Supervision til fagprofessionelle

Når du arbejder med mennesker, som er ramt i livet er det særligt vigtigt, at du får løbende supervision. Supervisionen har til formål at sikre din fagpersonlige udvikling samtidig med, at supervisionen også understøtter din trivsel og selvomsorg.

Med mig som supervisor får du og dine kolleger et supervisionsrum, som er præget af ærlighed, anerkendelse, udvikling og ro til fagpersonlig refleksion. Som supervisor er jeg opmærksom på, at understøtte jer på en måde, så I oplever, at I udvikler jer som enkeltperson og som gruppe. Jeg har jeres faglige erkendelser, perspektivforståelse og faglighed for øje og jeg er bevidst om at afstemme jeres grænser, så I har jer selv med i processen.

Jeg er ikke bange for at fejle, men jeg er bange for at andre dømmer mig for mine fejl. Mange genkender et sådan udsagn og netop derfor er det vigtigt, at supervisionen foregår i en tillidsfuld, tryg og anerkendende relation.

En gensidig tillid og tryghed i supervisionsgruppen er en forudsætning for, at du og dine kolleger tør stille jer anerkende kritisk overfor egen praksis og først der, kan vi arbejde med refleksion og udvikling. Når jeg er supervisor, så sikrer jeg, at der er en fælles forståelse af, hvordan hver enkelt bidrager til de bedste vilkår for supervisionen.

Jeg har i mange år arbejdet med fagpersoner, som arbejder med mennesker, der er ramt i livet af handicap eller sygdom. Jeg har endvidere dybdegående viden om de juridiske og organisatoriske rammer for arbejdet i social- og sundhedssektoren. Jeg inddrager min viden og erfaring i supervisionen, når det er relevant. Du og dine kolleger vil således opleve en supervisor, som har indsigt, erfaring og forståelse for dit arbejdsfelt.